SPIRITS
grabssの想い
MISSION 私たちの使命
Our growth
changes the world.
世界に新しいビジネスモデルを創出する。
grabssは、目の前に広がる当たり前の世界に挑戦します。
私たちは常識を疑い、より良い未来を創り出すことを使命としています。
私たちはただ「誰か」が変革をもたらすのを待つことはありません。 一人の力だけでは世界を変えることは難しいかもしれませんが、私たち一人ひとりが協力し、共に成長を追求することで、確実に世界を変えていけると信じています。
grabssは、未来への情熱と革新的なアプローチで、世界に変革をもたらすために進んでいます。
最高の体験を届けて、最高の体験をしよう。
分かりやすい、探しやすい、使いやすい、購入しやすい、簡単で迷わない…
私たちが目指すのは、ただ商品を提供するのではなくユーザーやお客様に対して常に最高の体験をしていただくことです。
そのために、自分自身そしてチーム全体が最高の状態でいることを当たり前とし、今この瞬間に全力で挑戦します。
そして、私たちが提供する体験によってユーザーやお客様に喜んでいただけた時に私たちも最高の体験ができると信じています。
VISION 私たちの目指す姿
Give the best,
Grab the best.
VALUE 私たちの価値観
Go Crazy
みんなで夢中になろう
全員が情熱を持って夢や目標に向かって進み、一緒に世界を驚かせるような挑戦を続け、革新的な価値を創造しよう。
Get Motivated
自分の機嫌は自分で取れ
モチベーションを最高に高め、自己成長と最高の成果を追求しよう。プロフェッショナルとして、自分の役割に全力で責任を持ち、互いを尊重し合い、常に前進し続けよう。
Grab Success
自らの手で成功を掴み取れ
失敗を恐れずに自らのチャンスを掴みにいくことで、成功を勝ち取ろう。絶え間ない挑戦を続けることによって会社やチーム、そして個人が飛躍的に成長し、世界を変える。
grabss GROW
人事考課制度
人事考課制度 grabss GROW は、会社の MVV を実現し、
成⻑を続ける社員を応援するための人事制度の総称です。
GROWに込めた想い
絶え間ない挑戦を続けることによって会社やチーム、そして個人が飛躍的に成⻑し、世界を変えると考えています。GROW にはそんな「成⻑」への想いが込められています。 また、GROW はグレードの色を示す 4 色の頭文字から取られています。無垢な白色からキャリアがはじまり、成⻑していくことで、⻩金色に輝いていく様を表しています。
※評価対象期間:4月〜3月
※面談を各部門ごとに適宜設定し、中間自己評価・一次評価を9月に、一次評価・二次評価を2月に、最終評価を3月に行う。
※二次評価は部門により省略となる場合がある。
※最終評価の際に、希望者は GROW 委員向けにプレゼンテーションを行うことができる。